多項選擇題銷售培訓的原則()
A.因材施教
B.分級培訓
C.實踐第一
D.教學互動
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1.多項選擇題測驗的種類包括()
A.智商測驗
B.能力測驗
C.興趣測驗
D.環(huán)境測驗
2.多項選擇題面試的形式包括()
A.隨意性的
B.模式化的
C.引導式的
D.性格測驗式的
3.多項選擇題銷售人員的錄用過程包括()
A.招聘
B.面試
C.測驗
D.錄用
4.多項選擇題委托招聘時可委托()專門機構招聘人才。
A.職業(yè)介紹所
B.人才交流中心
C.行業(yè)協(xié)會
D.獵頭公司
5.多項選擇題公開招聘的方式有()
A.委托招聘
B.用媒體廣告
C.網上招聘
D.通過人才交流會
最新試題
針對組織市場的銷售,指的是批發(fā)層次的銷售活動,按顧客的不同可分為()
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命周期的不同階段時,所采用的渠道政策也不一樣,哪個階段更適合采用短渠道()
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時間管理理論提倡把事情按照()和是否重要分成四種類型。
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按()是指定銷售區(qū)域最普遍的方法。
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