多項選擇題面試的形式包括()
A.隨意性的
B.模式化的
C.引導(dǎo)式的
D.性格測驗式的
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1.多項選擇題銷售人員的錄用過程包括()
A.招聘
B.面試
C.測驗
D.錄用
2.多項選擇題委托招聘時可委托()專門機構(gòu)招聘人才。
A.職業(yè)介紹所
B.人才交流中心
C.行業(yè)協(xié)會
D.獵頭公司
3.多項選擇題公開招聘的方式有()
A.委托招聘
B.用媒體廣告
C.網(wǎng)上招聘
D.通過人才交流會
4.多項選擇題銷售人員的招聘途徑主要有以下()
A.公開招聘
B.內(nèi)部招聘
C.委托招聘
D.定向招聘
5.多項選擇題應(yīng)()方面來考慮銷售人員的招聘標準
A.消費者角度
B.銷售員角度
C.市場競爭角度
D.企業(yè)產(chǎn)品角度
最新試題
在銷售過程中,銷售人員經(jīng)常遇到各種不順利的情況,此時最合適的做法是()
題型:單項選擇題
競賽與抽獎的促銷費用包括()
題型:多項選擇題
下列語句中,用來形容經(jīng)濟型動機銷售人員銷售工作觀的是()
題型:多項選擇題
命周期的不同階段時,所采用的渠道政策也不一樣,哪個階段更適合采用短渠道()
題型:單項選擇題
對面試考官要求較高,面試考官必須具有相當?shù)慕?jīng)驗和洞察力的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于銷售部門主要工作的是()
題型:單項選擇題
當客戶對你的產(chǎn)品或服務(wù)表示懷疑的態(tài)度時,作為推銷人員應(yīng)該()
題型:單項選擇題
某家公司的技術(shù)部門抱怨銷售員,說他們“經(jīng)常保護顧客而沒有考慮公司的利益”,銷售部門又對公司信息部門處理顧客建議和投訴不及時特別不滿,接到顧客的抱怨后,信息部門又對技術(shù)部門的工作十分不滿。這時,公司高層管理者的首要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
一位銷售人員在面對遲疑型客戶時,為了避免客戶拖延通常不會問客戶是否購買,而是會向客戶提出選擇性問題例如:“您是要專用型號還是標準型號?“這種促成購買決定的方式屬于()
題型:單項選擇題
銷售()就是企業(yè)或企業(yè)銷售團隊。
題型:單項選擇題