單項選擇題（）是將組織內(nèi)所有工作按責(zé)任輕重、繁簡程度等因素按由高到低或由低到高來排列和評價的方法。
A.因素比較法
B.計點法
C.職位排序法
D.職位歸類法
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1.單項選擇題（）是指在某一背景下建立的甄選方法的效度同樣適用于其他情況的程度。
A.普遍適用性
B.信度
C.效度
D.合法性
2.單項選擇題公共部門人力資源規(guī)劃一般屬于（）規(guī)劃。
A.中長期
B.長期
C.短期
D.中期
