A.法定
B.地位
C.專(zhuān)家
D.強(qiáng)制
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A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.專(zhuān)家權(quán)
D.關(guān)系權(quán)
A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.專(zhuān)家權(quán)
D.關(guān)系權(quán)
A.直線職權(quán)
B.員工授權(quán)
C.臨時(shí)責(zé)任
D.職責(zé)
A.僅縱向職位
B.僅橫向職位
C.僅是距權(quán)力中心的距離
D.橫向和縱向職位
A.僅縱向職位的基礎(chǔ)上
B.僅橫向職位的基礎(chǔ)上
C.僅是距權(quán)力中心的距離
D.縱向職位和距權(quán)力中心的距離
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()