A.標(biāo)準(zhǔn)
B.責(zé)任
C.流程
D.方法
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A.經(jīng)濟(jì)分析
B.市場控制
C.行政控制
D.預(yù)算控制
A.例外
B.詳情
C.要點(diǎn)
D.關(guān)鍵因素
A.預(yù)算控制
B.社群控制
C.行政控制
D.市場控制
A.經(jīng)濟(jì)分析法
B.市場控制法
C.預(yù)算控制法
D.全面質(zhì)量管理
A.明確每個(gè)人的職責(zé)
B.建立獎(jiǎng)懲制度
C.職責(zé)和權(quán)力對等
D.以上都對
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()