A.經(jīng)濟(jì)分析
B.市場控制
C.行政控制
D.預(yù)算控制
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A.例外
B.詳情
C.要點(diǎn)
D.關(guān)鍵因素
A.預(yù)算控制
B.社群控制
C.行政控制
D.市場控制
A.經(jīng)濟(jì)分析法
B.市場控制法
C.預(yù)算控制法
D.全面質(zhì)量管理
A.明確每個人的職責(zé)
B.建立獎懲制度
C.職責(zé)和權(quán)力對等
D.以上都對
A.普遍適用于各類組織
B.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)
C.只適用于非營利性組織
D.普遍適用于所有組織和個人
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）