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問答題

【簡答題】企業(yè)規(guī)章制度能否改變勞動合同中約定的內容？

答案：勞動合同中約定內容的改變屬于勞動合同的變更，變更勞動合同應當遵循合同變更規(guī)則，即變更合同應當經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，變更才能...

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【簡答題】企業(yè)規(guī)章制度與集體合同或勞動合同發(fā)生沖突時如何適用？

答案：同上述，在這三者之間發(fā)生沖突時，其適用順序是勞動合同優(yōu)先于集體合同，集體合同優(yōu)先于企業(yè)規(guī)章制度。無論是個體合同還是集體合...

【簡答題】企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同之間是什么關系？

答案：《勞動合同法》將勞動合同的必備內容明確，且很多必備內容是對原法律強制性規(guī)定復數(shù)而已，沒有約定的余地，規(guī)章制度更多的是對合...