- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】企業(yè)規(guī)章制度與集體合同或勞動合同發(fā)生沖突時如何適用？
答案：
同上述，在這三者之間發(fā)生沖突時，其適用順序是勞動合同優(yōu)先于集體合同，集體合同優(yōu)先于企業(yè)規(guī)章制度。無論是個體合同還是集體合...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同之間是什么關(guān)系？
答案：
《勞動合同法》將勞動合同的必備內(nèi)容明確，且很多必備內(nèi)容是對原法律強制性規(guī)定復數(shù)而已，沒有約定的余地，規(guī)章制度更多的是對合...
問答題
【簡答題】企業(yè)制定規(guī)章何種條件下才具有法律效力？
答案：
企業(yè)規(guī)章制定具有法律效力必須滿足內(nèi)容和程序合法兩方面的條件：1.內(nèi)容合法，即規(guī)章制度規(guī)定的內(nèi)容不得與現(xiàn)行法律法規(guī)，規(guī)章，...
