A.“公眾我”
B.“背脊我”
C.“潛在我”
D.“隱私我”
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A.A/Q型
B.Q/A型
C.Q/AQ型
D.AQ/Q型
A.有利于組織內(nèi)的信息交流共享
B.節(jié)省時(shí)間
C.權(quán)力和責(zé)任的分離
D.少數(shù)人的專制
A.溝通的對(duì)象
B.溝通所借用的媒介
C.溝通方式的組織化程度
D.溝通的方向
A.小道消息一定都是不確切的消息
B.小道消息傳遞的速度非常快,同時(shí)也容易消散
C.很難追查到信息的來(lái)源
D.新聞性和現(xiàn)實(shí)性。
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.混合溝通
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最新試題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()