A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.成本控制
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A.控制有很強(qiáng)的目的性，及控制是為了保證組織中各項(xiàng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行
B.控制是通過(guò)“監(jiān)視”和“調(diào)節(jié)”來(lái)實(shí)現(xiàn)的
C.控制是一個(gè)過(guò)程
D.控制為計(jì)劃提供標(biāo)準(zhǔn)
A.同步控制
B.間接控制
C.直接控制
D.事前控制
A.前饋控制
B.反饋控制
C.同期控制
D.直接控制
A.現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
B.企業(yè)目標(biāo)
C.實(shí)際作業(yè)動(dòng)態(tài)
D.以上各項(xiàng)都正確
A.上下級(jí)共同討論下屬的任務(wù)、責(zé)任、工作內(nèi)容
B.確定長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo)
C.定期檢查進(jìn)展情況
D.期末共同評(píng)估取得的成果
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）