A.調(diào)任
B.辭職
C.資遣
D.辭退
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織安排
B.領(lǐng)導(dǎo)指揮
C.心理動(dòng)機(jī)
D.別人指使
A.社會(huì)條件
B.家庭條件
C.年齡條件
D.經(jīng)濟(jì)條件
A.客觀存在
B.領(lǐng)導(dǎo)人的想象
C.靠各種花樣包裝起來(lái)的東西
D.口號(hào)
A.培養(yǎng)認(rèn)同心理的機(jī)制
B.激發(fā)模仿心理的機(jī)制
C.重視心理強(qiáng)化的機(jī)制
D.運(yùn)用心理定勢(shì)的機(jī)制
A.生產(chǎn)設(shè)備與場(chǎng)地
B.生產(chǎn)批量的大小
C.產(chǎn)品質(zhì)量要求的等級(jí)
D.總共占用的勞動(dòng)時(shí)間
E.生產(chǎn)組織形式
最新試題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中,以過(guò)去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是()
在人員流動(dòng)中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見(jiàn)面洽談,實(shí)行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的()
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是()
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括()
側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對(duì)象是()
美國(guó)人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是()
教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
通過(guò)建立一些措施和制度,鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵(lì)方式是()