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問答題
【簡答題】簡述目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)。
答案:
激勵(lì)明顯。當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,目標(biāo)激勵(lì)效用非常大;
管理有效。目標(biāo)管理是一種結(jié)果式管理,比計(jì)劃管理方式更優(yōu)越;
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問答題
【簡答題】簡述實(shí)施目標(biāo)管理的前提。
答案:
組織成員自我管理能力較強(qiáng);組織具有統(tǒng)一的價(jià)值理念;組織高層領(lǐng)導(dǎo)重視。
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問答題
【簡答題】簡述公共部門績效管理中的困難。
答案:
1.績效管理的一個(gè)重要前提是將所有的績效以量化的方式呈現(xiàn)出來,據(jù)此進(jìn)行績效衡量;
2.功能相同的公共組織有地區(qū)...
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問答題
【簡答題】簡述績效管理的作用。
答案:
使公共管理的責(zé)任落到實(shí)處;能較好的滿足服務(wù)對(duì)象的不同要求;體現(xiàn)了公共管理的結(jié)果導(dǎo)向的精神;滿足了評(píng)估組織績效和個(gè)人績效的...
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問答題
【簡答題】簡述績效管理過程包括的三個(gè)最基本的功能活動(dòng)。
答案:
績效指標(biāo)化。管理者要設(shè)計(jì)一套用以衡量組織績效的指標(biāo)系統(tǒng);
績效監(jiān)控。對(duì)組織績效進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測、記錄與考核以作為績...
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問答題
【簡答題】簡述公共管理的績效概念包含三方面內(nèi)容。
答案:
公共管理的成本或目標(biāo);公共部門的產(chǎn)出與效益;公共管理成本(或目標(biāo))與收益(或后果)的比較。
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【簡答題】簡述市場經(jīng)濟(jì)中公共管理職能的內(nèi)容。
答案:
限制壟斷促進(jìn)競爭;界定和維護(hù)財(cái)產(chǎn)權(quán),克服外部性;提供公共物品;保障收入分配的公正化;調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)。
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【簡答題】簡述市場機(jī)制的缺陷。
答案:
不能消除壟斷和競爭;不能解決外部性問題;無法滿足社會(huì)對(duì)公共產(chǎn)品的需求;不能解決社會(huì)福利和收入分配的公平化問題;不能確定和...
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問答題
【簡答題】簡述公共管理的任務(wù)性職能。
答案:
經(jīng)濟(jì)職能:宏觀調(diào)控職能、微觀管理職能;
政治職能:民主建設(shè)、社會(huì)治安、國家安全;
社會(huì)職能:提供社會(huì)...
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問答題
【簡答題】簡述公共管理的程序性職能。
答案:
決策。管理者為解決問題、達(dá)成特定目標(biāo)而制定與選擇行動(dòng)方案的一項(xiàng)基本管理職能;
組織。公共決策的實(shí)施要依靠公共部...
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問答題
【簡答題】簡述公共管理部門及其職能的存在原因。
答案:
是社會(huì)分工發(fā)展到一定程度的必然要求;是當(dāng)代各國社會(huì)與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求;與特定社會(huì)的自治能力密切相關(guān)。
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