人力資源管理過程就是人力資源（）。

關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。

戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。

亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。

從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）