A.國(guó)旗國(guó)徽
B.同“紅十字”、“紅新月”的標(biāo)志、名稱(chēng)相同或者近似的
C.害于社會(huì)主義道德風(fēng)尚的
D.幾何圖形
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A.個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議與涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.大勞動(dòng)爭(zhēng)議和小勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.惡性勞動(dòng)爭(zhēng)議和常規(guī)勞動(dòng)爭(zhēng)議
A.聯(lián)合勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)
B.聯(lián)合當(dāng)?shù)胤ㄔ?br />
C.聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師
D.依法組成仲裁庭
A 、學(xué)識(shí)水平
B、業(yè)務(wù)能力
C、工作成就
D、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)
A.被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。被考核人對(duì)履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié),然后在一定范圍內(nèi)述職
B.主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),提出考核等次意見(jiàn)
C.考核組織對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的考核意見(jiàn),進(jìn)行審核
D.單位負(fù)責(zé)人確定考核等次,將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人
A.質(zhì)量為保證
B.經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)
C.科技為先導(dǎo)
D.人才為焦點(diǎn)
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最新試題
組織定下目標(biāo)后,不只是按時(shí)去做即可,還需要關(guān)心執(zhí)行是否有()。
低幸福感的人,在兩年左右如果幸福感方面沒(méi)有達(dá)到()的轉(zhuǎn)化率,其就會(huì)遇到挑戰(zhàn),變成一個(gè)完全病態(tài)的人。
人工智能的應(yīng)用場(chǎng)景存在哪些痛點(diǎn)問(wèn)題?()
將原有的沖動(dòng)或欲望轉(zhuǎn)向比較積極、崇高的方向,是情緒調(diào)節(jié)的最佳形式之一。()
人工智能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要考慮的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
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()指的是當(dāng)人的一個(gè)動(dòng)機(jī)、行為遭到挫折后,就會(huì)產(chǎn)生攻擊和侵犯性反應(yīng),從而引起犯罪。
以下()不是應(yīng)急管理面臨的形勢(shì)。
夯實(shí)現(xiàn)代電子工業(yè)基礎(chǔ),要重點(diǎn)關(guān)注()。
以下()可以視為心理異常。