多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的培訓(xùn)需求分析方法主要有（）
A.問卷調(diào)查法
B.觀察法
C.績效分析法
D.經(jīng)驗(yàn)預(yù)計(jì)法
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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)師應(yīng)該具備以下哪些特點(diǎn)？（）
A.幽默感
B.能進(jìn)行清晰的指導(dǎo)
C.對所講內(nèi)容感興趣
D.適應(yīng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)計(jì)劃有哪些種類？（）
A.長期培訓(xùn)計(jì)劃
B.短期培訓(xùn)計(jì)劃
C.年度培訓(xùn)計(jì)劃
D.課程培訓(xùn)計(jì)劃
最新試題
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時(shí)選擇的訪談對象，說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
強(qiáng)調(diào)個人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動性，組織通過幫助個人評估其技術(shù)、能力、了解自身的興趣、價(jià)值觀、機(jī)會等因素，從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，建立起一個比較現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃方案，并努力去實(shí)現(xiàn)它。這描述的是以下哪個概念？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求分析主要回答（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)說：參加并順利通過這個管理技能培訓(xùn)就晉升你為小組長。根據(jù)期望理論，實(shí)現(xiàn)手段是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略，培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型：判斷題