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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)分立、合并后需要變更勞動(dòng)合同嗎？
答案：
分立、合并，是企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)方面發(fā)生的變更。企業(yè)的分立，是指—個(gè)企業(yè)分成兩個(gè)以上企業(yè)。企業(yè)的合并，是指兩個(gè)或...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變更是否需要變更勞動(dòng)合同？
答案：
勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同沒(méi)有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前，因訂立勞動(dòng)合同的主客觀條件發(fā)生...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)不辭而別應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第90條規(guī)定：勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成...
