問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】用人單位主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變更是否需要變更勞動(dòng)合同？

答案：勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同沒(méi)有履行或雖已開(kāi)始履行但尚未完全履行之前，因訂立勞動(dòng)合同的主客觀條件發(fā)生...

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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)不辭而別應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？

答案：《勞動(dòng)合同法》第90條規(guī)定：勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成...

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【簡(jiǎn)答題】變更、解徐、終止勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么？

答案：勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的...