多項選擇題根據(jù)決策的后果不同，決策可以分為（）
A.風險型決策
B.常規(guī)型決策
C.非常規(guī)型決策
D.確定型決策
E.非確定型決策
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1.多項選擇題管理者的技能要求，一般有（）
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.領(lǐng)導技能
2.多項選擇題從組織成員個人的角度來看，目標的激勵作用主要表現(xiàn)在（）
A.明確了目標后調(diào)動起的潛在的積極性
B.成就感和滿意感
C.可以實現(xiàn)人生價值
D.創(chuàng)新
3.多項選擇題根據(jù)計劃對企業(yè)經(jīng)營影響范圍和程度的不同，可將其分為（）
A.長期計劃
B.指向性計劃
C.戰(zhàn)略計劃
D.運營計劃
E.戰(zhàn)術(shù)計劃
4.多項選擇題公司戰(zhàn)略計劃由（）構(gòu)成
A.管理層戰(zhàn)略
B.公司層戰(zhàn)略
C.事業(yè)層戰(zhàn)略
D.職能層戰(zhàn)略
5.多項選擇題劃分部門的方法包括（）
A.人數(shù)部門化
B.時間部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.顧客部門化
最新試題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：單項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
題型：單項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
題型：判斷題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項選擇題
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題