單項(xiàng)選擇題工作中的互相溝通、協(xié)作，工作方法等，屬于工作設(shè)計(jì)內(nèi)容中的（）
A.工作內(nèi)容
B.工作職責(zé)
C.工作資格
D.工作關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)等方法，使員工的技能水平和工作效率達(dá)到崗位要求，是人力資源管理的（）職能的內(nèi)容。
A.考評
B.調(diào)整
C.保持
D.發(fā)展
2.單項(xiàng)選擇題（）不屬于人力資源管理中的員工管理制度。
A.考勤休假規(guī)定
B.員工獎(jiǎng)懲規(guī)定
C.薪酬福利規(guī)定
D.工作時(shí)間規(guī)定
最新試題
人力資源信息審核的及時(shí)性是指要檢查所有信息是否按時(shí)完成數(shù)據(jù)的采集。
題型：判斷題
績效反饋時(shí)，既要強(qiáng)調(diào)個(gè)體的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，也要強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)。
題型：判斷題
內(nèi)部薪酬調(diào)查須注意限定誤差的范圍，對被調(diào)查對象不全或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況要有相應(yīng)的處理辦法。
題型：判斷題
績效評估結(jié)果的全局性調(diào)整，只有在申訴處理會議正式?jīng)Q議通過后，才可以慎重進(jìn)行。
題型：判斷題
評估一個(gè)人待人處事的方式與風(fēng)格是什么的員工職業(yè)測評屬于職業(yè)興趣測評。
題型：判斷題