單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)師在委托招聘中，核心職責(zé)是（）

A.制定招聘計(jì)劃
B.篩選求職者
C.確定薪資待遇
D.簽訂勞動(dòng)合同


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1.單項(xiàng)選擇題在委托招聘流程中，（）通常發(fā)生在面試之前。

A.簽訂勞動(dòng)合同
B.發(fā)布招聘信息
C.確定薪資待遇
D.進(jìn)行背景調(diào)查

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)師在為招聘方篩選求職者時(shí)，主要依據(jù)是（）

A.求職者的年齡和性別
B.求職者的教育背景
C.求職者的能力和經(jīng)驗(yàn)
D.求職者的興趣愛好

3.單項(xiàng)選擇題在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師首先需要與（）建立聯(lián)系。

A.求職者
B.招聘方
C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.政府部門

4.單項(xiàng)選擇題在評(píng)估委托招聘實(shí)施方案的有效性時(shí)，最關(guān)鍵的指標(biāo)是（）

A.招聘成本
B.招聘周期
C.招聘質(zhì)量
D.招聘數(shù)量

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于委托招聘實(shí)施方案的策劃和撰寫方法的描述中，錯(cuò)誤的是（）

A.策劃時(shí)應(yīng)充分考慮招聘市場(chǎng)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)
B.撰寫方案時(shí)應(yīng)注重語言的簡(jiǎn)潔明了和邏輯性
C.方案中可以忽略對(duì)招聘流程的具體描述
D.方案應(yīng)包含對(duì)招聘效果的預(yù)期和評(píng)估方法