領(lǐng)導平衡可以等同于領(lǐng)導協(xié)調(diào)。

要取得良好的領(lǐng)導溝通效果，必須深入了解溝通對象。

工作激勵藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵技巧。

領(lǐng)導環(huán)境越是具有不確定性，利用的風險就越大。

領(lǐng)導者要做出科學決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導者，很難作出科學決策。