A.為誰工作誰統(tǒng)計
B.誰發(fā)工資誰統(tǒng)計
C.誰拿工資統(tǒng)計誰
D.不重不漏
E.誰法人隨誰統(tǒng)計
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A.總量指標
B.相對指標
C.質(zhì)量指標
D.平均指標
E.數(shù)量指標
A.工傷保險覆蓋系數(shù)
B.企業(yè)工商保險系數(shù)
C.工資替代系數(shù)
D.生活費用保障系數(shù)
A.按勞動爭議的原因分類
B.按勞動爭議方身份分類
C.按勞動爭議的嚴重程度分類
D.按勞動爭議處理層次分類
A.董事會
B.工會
C.監(jiān)事會
D.股東大會
A.現(xiàn)場培訓(xùn)
B.業(yè)余學(xué)習(xí)
C.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
D.專業(yè)教育
最新試題
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
以增進群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會保障要實現(xiàn)的最高目標的是()
反映人均工傷保險費對受傷害者的生活保障程度的指標是()
在規(guī)定的制度勞動時間內(nèi)實際上班的時間,一般指報告期內(nèi)制度勞動日實際上班人數(shù)的累計是指()
企業(yè)勞動者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動所花費的時間是指()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程,一般來說,勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的()
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體,稱為()
企業(yè)在一定時期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費支出指標不包括()