A.追求自身收益的最大化
B.保證承包的設(shè)備制造在進(jìn)度與質(zhì)量上達(dá)到委托合同規(guī)定的要求
C.承包商按委托合同在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工程施工或設(shè)備制造工作，并符合各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的要求
D.保證承包的工程項(xiàng)目在質(zhì)量上達(dá)到委托合同規(guī)定的要求
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A.提高費(fèi)用、時(shí)間和資源估算的準(zhǔn)確性
B.確定在履行合同義務(wù)期間對(duì)工程進(jìn)行測(cè)量和控制的基準(zhǔn)，即：劃分的獨(dú)立單元要便于進(jìn)度測(cè)量，目的是及時(shí)計(jì)算已發(fā)生的工程費(fèi)用
C.明確劃分各部分的權(quán)力和責(zé)任，便于清楚地分派任務(wù)
D.可與網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)共同使用，以規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)圖的形態(tài)
A.項(xiàng)目決策
B.項(xiàng)目準(zhǔn)備
C.項(xiàng)目實(shí)施
D.項(xiàng)目驗(yàn)收
A.10.0
B.4.5
C.12.0
D.0.1
A.省級(jí)發(fā)改委
B.省級(jí)政府
C.國(guó)務(wù)院發(fā)改委
D.原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)
A.從事工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)不少于3年
B.專(zhuān)職從事工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于30人
C.主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）職業(yè)資格，從事工程咨詢(xún)及相關(guān)業(yè)務(wù)不少于10年
D.每個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域配備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于5人和至少1名注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）
最新試題
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
（）的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。
根據(jù)2017版紅皮書(shū)通用條件中關(guān)于進(jìn)度管理的規(guī)定，如果工程師在收到承包商提交的初始進(jìn)度計(jì)劃（）內(nèi)或修訂版進(jìn)度計(jì)劃（）內(nèi)未發(fā)出上述通知，則視為其已發(fā)出不反對(duì)通知，接受了該進(jìn)度計(jì)劃。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備釆購(gòu)招標(biāo)文件》，關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣(mài)方保證的說(shuō)法正確的是（）。
項(xiàng)目進(jìn)度控制的成果中，需要更新的文件包括（）。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
某工程項(xiàng)目，已完工作預(yù)算投資為6000萬(wàn)元，已完工作實(shí)際投資為6500萬(wàn)元，計(jì)劃工作預(yù)算投資為5800萬(wàn)元，計(jì)算該工程的投資偏差和進(jìn)度偏差分別為（）萬(wàn)元。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括資源、能力、意識(shí)、溝通和成文信息的要素是（）
在工程項(xiàng)目質(zhì)量管理過(guò)程中，（）對(duì)于組織保持當(dāng)前的績(jī)效水平，對(duì)其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng)，并創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)，都是非常必要的。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限，說(shuō)法正確的有（）。