A.差的聽眾
B.好的演講者
C.慢的說(shuō)話者
D.好的聽眾
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A.慢很多
B.快很多
C.同一速度
D.慢一點(diǎn)
A.說(shuō)話者時(shí)間少
B.聽眾是移情的
C.聽眾不太熟悉
D.信息很簡(jiǎn)單
A.舉手表明信息已被收到
B.大聲說(shuō)出“信息已被收到”
C.用他或她自己的話來(lái)重述信息
D.發(fā)一個(gè)書面信息說(shuō)“信息已被收到”
A.收到
B.收到和理解
C.值得發(fā)送
D.語(yǔ)言或非語(yǔ)言的
A.正式和書面的
B.正式和非書面的
C.非正式和口頭的
D.口頭和正式的
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。