A.舉手表明信息已被收到
B.大聲說(shuō)出“信息已被收到”
C.用他或她自己的話來(lái)重述信息
D.發(fā)一個(gè)書(shū)面信息說(shuō)“信息已被收到”
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A.收到
B.收到和理解
C.值得發(fā)送
D.語(yǔ)言或非語(yǔ)言的
A.正式和書(shū)面的
B.正式和非書(shū)面的
C.非正式和口頭的
D.口頭和正式的
A.正式的和書(shū)面的
B.非正式的和非書(shū)面的
C.口頭的和非正式的
D.口頭的和正式的
A.在每一種文化中
B.只在美國(guó)
C.只在西方文化中
D.只在亞洲文化中
A.在一個(gè)專業(yè)化、聯(lián)系緊密的群體內(nèi)
B.作為技術(shù)術(shù)語(yǔ)的簡(jiǎn)化形式
C.在一個(gè)專業(yè)化、聯(lián)系緊密的群體外
D.在口語(yǔ)而不是書(shū)面語(yǔ)言中
最新試題
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()