多項(xiàng)選擇題崗位競(jìng)聘中競(jìng)聘考評(píng)環(huán)節(jié)，突出崗位特點(diǎn)，依據(jù)崗位任職資格要求，注重能力實(shí)績(jī)，可采取（）等多種考評(píng)方法，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、能力素質(zhì)等
A.筆試
B.面試
C.技能考核
D.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
E.位勝任能力測(cè)試
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1.多項(xiàng)選擇題崗位競(jìng)聘工作程序中，各級(jí)招聘單位通過(guò)內(nèi)部市場(chǎng)信息平臺(tái)，發(fā)布崗位競(jìng)聘信息，明確（）等。
A.崗位職責(zé)
B.任職資格
C.競(jìng)聘流程
D.崗期期限
2.多項(xiàng)選擇題崗位競(jìng)聘過(guò)程中，有下列（）情形之一的，根據(jù)公司規(guī)定處理相關(guān)單位和人員。
A.指使、幫助他人作弊，或在資格審核、考試考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、組織考察中參與作弊的
B.泄露考試題目的
C.違反規(guī)定聘用應(yīng)聘者的
D.有其他應(yīng)予處理的情形
最新試題
堅(jiān)持優(yōu)先補(bǔ)充一線缺員崗位的原則，被確定轉(zhuǎn)崗的人員，優(yōu)先安排轉(zhuǎn)向一線缺員崗位。
題型：判斷題
對(duì)于組織調(diào)配、崗位競(jìng)聘人員，應(yīng)重點(diǎn)提升崗位工作能力、工作紀(jì)律等內(nèi)容。
題型：判斷題
參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在職務(wù)（職級(jí)）晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題
在異地工作期間，每人每工作日發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行，由派出單位支付。
題型：判斷題
內(nèi)部市場(chǎng)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核，不納入同業(yè)對(duì)標(biāo)管理。
題型：判斷題