A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.教育環(huán)境
D.組織的具體行業(yè)環(huán)境
E.管理的國際化環(huán)境
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A.行動(dòng)障礙
B.情感障礙
C.知識(shí)障礙
D.文化和環(huán)境障礙
E.感性障礙
A.從危機(jī)中獲利
B.危機(jī)的避免
C.危機(jī)管理的準(zhǔn)備
D.危機(jī)的控制
E.危機(jī)的解決
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.指揮結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
E.部門結(jié)構(gòu)
A.客觀性
B.復(fù)雜性
C.前瞻性
D.靈活性
E.紛爭性
A.政治素質(zhì)
B.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
C.道德素質(zhì)
D.法律素質(zhì)
E.文化素質(zhì)
最新試題
管理效果的構(gòu)成是()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()
建立共同愿景的步驟包括()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
控制方法中的比率分析方法有哪些()
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么()
學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括()
野中郁次郎提出的知識(shí)螺旋運(yùn)動(dòng)包括()
組織績效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()