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員工培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系越來(lái)越密切。
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員工培訓(xùn)開發(fā)工作的目的是引導(dǎo)成員行為,改進(jìn)人員的素質(zhì),更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
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招聘效果分析,其目的在于提升招聘工作的效率和效果,提高招聘工作的績(jī)效、能力與職業(yè)化水平,更好地實(shí)現(xiàn)招聘對(duì)企業(yè)的價(jià)值。
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