多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論的類型主要有()分。

A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過程型激勵(lì)理論
C.行為改造型激勵(lì)理論
D.精神激勵(lì)型理論


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1.單項(xiàng)選擇題一位車間主任,對(duì)自己下屬經(jīng)常說一句話:“不好好干回家去,干好了月底多拿獎(jiǎng)金”??梢哉J(rèn)為,該車間主任把他的下屬都看作()

A.只有社會(huì)需要和安全需要的人
B.只有生理需要和社交需要的人
C.只有生理需要和安全需要的人
D.只有安全需要和尊重需要的人

2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的“需要層次論”和赫茲伯格的“雙因素理論”,從二者相比較的角度來看,以下表述中,最合適的是()

A.生理需要相當(dāng)于保健因素
B.生理和安全需要相當(dāng)于保健因素
C.生理、安全和社交需要相當(dāng)于激勵(lì)因素
D.生理、安全、社交和尊重需要相當(dāng)于保健因素

3.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格的雙因素理論認(rèn)為,下列因素中不屬于“激勵(lì)因素”的是()

A.期望
B.成就感
C.責(zé)任感
D.人際關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論認(rèn)為,激勵(lì)的起點(diǎn)是()

A.目標(biāo)
B.行為
C.動(dòng)機(jī)
D.需要

最新試題

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題