A.確保有會議紀要
B.開好日常的周例會
C.最少解決一到兩個關(guān)鍵問題
D.決定開會的目標、議題和時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.什么時候
B.費用預(yù)算
C.如何做
D.做多少
A.確定要做的事項
B.明確責任者及協(xié)助者
C.列出實現(xiàn)進程的時間表
D.明確工作的目的及理由
A.計劃
B.檢查
C.執(zhí)行
D.改正再執(zhí)行
A.把目標用書面的形式寫出來
B.確定目標的實現(xiàn)日期
C.清晰具體地定義目標
D.分解為若干階段目標
A.職業(yè)錨定位測評
B.MBTI職業(yè)性格測試
C.霍蘭德SDS職業(yè)興趣測試
D.貝爾賓團隊角色測試
最新試題
社會理想是人生理想的核心，它影響和制約著（）。
近期目標不重要，最重要的是階段目標。
人的職業(yè)生涯分為不同階段，每一個階段都是前一個階段的延續(xù)，也都為后一個階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點。
小麗根據(jù)自己在人際交往與溝通方面的優(yōu)勢，選擇比較適合自己的文秘專業(yè)，準備將來在外資企業(yè)找一份文秘類的工作。小麗的做法，體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的（）特點。
下列關(guān)于職業(yè)理想說法錯誤的是（）。
成功的職業(yè)生涯能給人自信和快樂，能給人一個幸福而滿足的晚年。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯特點中的（）
承擔角色責任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)，下列做法錯誤的是（）
“每個人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化?！边@句話體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點。
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實現(xiàn)不依靠于（）
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點。