問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述需求評(píng)估類(lèi)型及主要內(nèi)容。

答案： 根據(jù)人力資源開(kāi)發(fā)的作用或功能，需求評(píng)估可分為戰(zhàn)略需求評(píng)估、績(jī)效改進(jìn)需求評(píng)估、培訓(xùn)需求評(píng)估和勝任力評(píng)估等。
戰(zhàn)略需...
題目列表

你可能感興趣的試題

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人力資源開(kāi)發(fā)需求評(píng)估的意義是什么？
答案： 人力資源開(kāi)發(fā)需求評(píng)估是指在設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)之前，收集有關(guān)組織和員工的相關(guān)信息，然后采用一定的分析方法和技術(shù)對(duì)這...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述野中郁次郎等人的組織學(xué)習(xí)中知識(shí)的創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化過(guò)程。
答案： 野中郁次郎等人提出了知識(shí)在組織中的創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化的組織學(xué)習(xí)模式，即“SECI”螺旋上升式組織學(xué)習(xí)模型。他們將知識(shí)劃分為顯性知...
微信掃碼免費(fèi)搜題