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單項(xiàng)選擇題

基于“80/20”原則的績(jī)效考評(píng)方法是（）

A.排序法
B.行為觀察考評(píng)法
C.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
D.關(guān)鍵指標(biāo)法

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單項(xiàng)選擇題

可以是員工了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，從而使考核成績(jī)好的繼續(xù)努力，對(duì)于不好的員工進(jìn)行改進(jìn)，有助于防止考核中可能出現(xiàn)的偏見(jiàn)以及種種誤差，可以體現(xiàn)績(jī)效考核的（）

A.結(jié)果公開(kāi)原則
B.可行性原則
C.實(shí)用性原則
D.嚴(yán)格原則

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)績(jī)效考核開(kāi)始時(shí)，將績(jī)效考核的信息公布在企業(yè)的宣傳欄中，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的會(huì)議進(jìn)行解釋?zhuān)⒍ㄆ谠谙鄳?yīng)的布告欄中公布階段性結(jié)果，這體現(xiàn)了績(jī)效考核的（）原則。

A.定期化和制度化原則
B.客觀公正原則
C.過(guò)程公開(kāi)原則
D.結(jié)果公開(kāi)原則

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