單項(xiàng)選擇題在旅游企業(yè)員工培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)的效果有明顯的階段性變化，具體表現(xiàn)是（）。
A.心理界限階段——緩慢學(xué)習(xí)階段——快速學(xué)習(xí)階段
B.緩慢學(xué)習(xí)階段——快速學(xué)習(xí)階段——心理界限階段
C.快速學(xué)習(xí)階段——心理界限階段——緩慢學(xué)習(xí)階段
D.快速學(xué)習(xí)階段——緩慢學(xué)習(xí)階段——心理界限階段
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1.單項(xiàng)選擇題提問(wèn)一般有固定的模式和提綱，面試問(wèn)題大多有標(biāo)準(zhǔn)的答案，這類(lèi)面試屬于（）。
A.結(jié)構(gòu)性面試
B.非結(jié)構(gòu)性面試
C.綜合性面試
D.合議制面試
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于旅游企業(yè)人力資源計(jì)劃內(nèi)容的是（）。
A.員工配置計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.工資計(jì)劃
D.工作分析計(jì)劃
最新試題
小李是景區(qū)的講解員，他從最初的講解景區(qū)到現(xiàn)在為景區(qū)游客提供一站式服務(wù)，體現(xiàn)了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
筆跡測(cè)試在旅游企業(yè)人員招聘中應(yīng)用較少。
題型：判斷題
工作參與法適用于旅游企業(yè)所有崗位的調(diào)查，并且具有較高的信度和效度。
題型：判斷題
績(jī)效考評(píng)由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
?前廳部經(jīng)理通過(guò)在大堂區(qū)域的巡視，發(fā)現(xiàn)員工在服務(wù)技能上的不足并確定酒店的培訓(xùn)內(nèi)容的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題