單項(xiàng)選擇題下列與員工招聘工作的無關(guān)的是（）。
A.提高員工素質(zhì)
B.提高旅游企業(yè)的知名度
C.增補(bǔ)新員工
D.提高員工滿意度
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1.單項(xiàng)選擇題旅游企業(yè)人力資源計(jì)劃的研究與制定是建立在（）基礎(chǔ)之上的。
A.員工需求預(yù)測(cè)
B.員工供給預(yù)測(cè)
C.員工需求與供給預(yù)測(cè)
D.員工流動(dòng)預(yù)測(cè)
2.單項(xiàng)選擇題人力資源的質(zhì)量主要包括文化技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)和（）。
A.道德素質(zhì)
B.思想素質(zhì)
C.體能素質(zhì)
D.教育素質(zhì)
最新試題
旅游企業(yè)為測(cè)試被培訓(xùn)者對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力，通常采用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
?前廳部經(jīng)理通過在大堂區(qū)域的巡視，發(fā)現(xiàn)員工在服務(wù)技能上的不足并確定酒店的培訓(xùn)內(nèi)容的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以勤奮或者員工的出勤率作為工作效果和工作表現(xiàn)的衡量指標(biāo)是有效的。
題型：判斷題
?薪酬倒掛是一種非正常的薪酬現(xiàn)象，為避免出現(xiàn)該現(xiàn)象，在薪酬設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)體現(xiàn)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源的質(zhì)量構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題