多項選擇題績效考評的標(biāo)準(zhǔn)，由標(biāo)準(zhǔn)的（）要素組成
A.頻率
B.強(qiáng)度
C.標(biāo)號
D.標(biāo)度
E.法規(guī)
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1.多項選擇題績效考評的目標(biāo)法的一般步驟是（）
A.確定組織目
B.確定部門目標(biāo)
C.確定個人目標(biāo)
D.目標(biāo)反饋
E.工作目標(biāo)績效考評
2.多項選擇題績效考評的方法有（）
A.配對比較法
B.歐德偉法
C.目標(biāo)法
D.關(guān)聯(lián)矩陣法
E.德爾菲法
最新試題
人力資源規(guī)劃對規(guī)模較大的旅游企業(yè)適用，對于規(guī)模較小的企業(yè)人力資源規(guī)劃則可有可無，做好招聘和績效管理就好了。
題型：判斷題
旅游企業(yè)培訓(xùn)的方法多樣，師徒制的特點是（）。
題型：單項選擇題
旅游企業(yè)提前將面試問題設(shè)定好，對所有面試者都詢問同樣問題的面試方法是（）。
題型：單項選擇題
旅游企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略時，在人力資源規(guī)劃上更注重員工的創(chuàng)新性的培養(yǎng)。
題型：判斷題
?旅游企業(yè)招聘時，通常會采用多種方式進(jìn)行人員甄選，也會進(jìn)行背景調(diào)查并設(shè)置適用期，利用冰山模型來解釋，原因在于人在冰山之下的素質(zhì)（）不容易測評。
題型：多項選擇題