多項(xiàng)選擇題在績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)中,要建立考評(píng)組織與考評(píng)人,被考評(píng)部門與被考評(píng)部門的聯(lián)系要納入()對(duì)考評(píng)的要求
A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的考評(píng)辦法
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.人力資源政策
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1.多項(xiàng)選擇題在績(jī)效考評(píng)中,考評(píng)的目的有()
A.控制目的
B.激勵(lì)目的
C.薪酬管理目的
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)目的
E.溝通目的
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)管理學(xué)與心理學(xué)的研究,員工績(jī)效由()來(lái)影響
A.他人
B.能力
C.激勵(lì)
D.機(jī)會(huì)
E.環(huán)境
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最新試題
?“秋后算賬”式考評(píng)的特點(diǎn)有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
旅游企業(yè)提前將面試問(wèn)題設(shè)定好,對(duì)所有面試者都詢問(wèn)同樣問(wèn)題的面試方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
?下面()崗位可以通過(guò)觀察法完成工作分析。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
麗思卡爾頓酒店被稱為世界上的豪華酒店代表,其提出服務(wù)員是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女的理念,此外,其員工有2000美元的額度去服務(wù)有需要的客人,員工可以在不請(qǐng)示上級(jí)的情況下,打的為即將離境客人送還遺留物品。酒店人士分析,麗思卡爾頓的成功除了給予員工足夠的授權(quán)外,在培訓(xùn)中更關(guān)注員工()的培訓(xùn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作參與法適用于旅游企業(yè)所有崗位的調(diào)查,并且具有較高的信度和效度。
題型:判斷題