多項(xiàng)選擇題招聘管理信息系統(tǒng)由（）構(gòu)成

A.人力資源供求預(yù)測子系統(tǒng)
B.人力資源招聘測試和評價子系統(tǒng)
C.招聘人員培訓(xùn)子系統(tǒng)
D.工作分析和績效評估子系統(tǒng)
E.招聘人員的檔案和工資管理子系統(tǒng)


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1.多項(xiàng)選擇題情景模式包括（）

A.知識測試
B.壓力面試
C.角色扮演
D.即席發(fā)言
E.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于錄用的說法正確的有（）

A.應(yīng)考慮組織不同的發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求
B.員工的能力最好能超出應(yīng)聘崗位的要求
C.錄用過程中求職者在招聘測試中成績高的項(xiàng)目可以補(bǔ)償成績低的項(xiàng)目
D.采用逐漸篩選淘汰模式進(jìn)行錄用可以避免淘汰不應(yīng)淘汰的人
E.信息累計綜合評價選拔方式的工作量比逐步淘汰方式要大