單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)是衡量()的典型方法
A.工資水平
B.工作強(qiáng)度
C.員工滿意度
D.工作價(jià)值
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1.單項(xiàng)選擇題在點(diǎn)數(shù)法中,通過點(diǎn)數(shù)計(jì)劃的數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,可以建立()的內(nèi)部有機(jī)聯(lián)系
A.市場(chǎng)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)與工資情況
B.市場(chǎng)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)與工作評(píng)價(jià)
C.工作分析與工資結(jié)構(gòu)
D.工資結(jié)構(gòu)與工作評(píng)價(jià)
2.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)法的最終結(jié)果是()
A.建立工資政策線
B.建立工資數(shù)據(jù)庫(kù)
C.建立工資分配方式
D.建立工資水平線
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最新試題
?()是指人被提拔到自己不勝任的崗位上。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)由()組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
?小明為參加某旅游公司的面試,特地購(gòu)置了一身西服,面試當(dāng)天除了儀容儀表合宜外,他還注重細(xì)節(jié),在面試結(jié)束時(shí),將座椅推回原位,鞠躬向面試者道謝,出門時(shí)將門輕輕關(guān)上。通過上述的的描述,小明在面試時(shí),充分運(yùn)用了人員甄選誤差中的()并將最好的自己呈現(xiàn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
小紫從吧臺(tái)小妹的工作調(diào)整到后廚幫廚,在工作設(shè)計(jì)上屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
?我國(guó)在人才招聘中通常使用的甄選方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題