單項選擇題下列方法中主要是針對任職說明的工作分析法是（）
A.體能分析問卷
B.管理職位描述問卷
C.職位分析問卷
D.任務(wù)詳細目錄法
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1.單項選擇題從成本角度考慮，下列哪種工作分析方法的成本最高（）
A.實驗法
B.秩序分析法
C.問卷調(diào)查法
D.關(guān)鍵事件法
2.單項選擇題下列哪種工作分析方法最適合于分析較高層次的工作（）
A.關(guān)鍵事件法
B.面談法
C.功能性職能工作分析法
D.職位分析調(diào)查
最新試題
人力資源的質(zhì)量構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源規(guī)劃對規(guī)模較大的旅游企業(yè)適用，對于規(guī)模較小的企業(yè)人力資源規(guī)劃則可有可無，做好招聘和績效管理就好了。
題型：判斷題
旅游企業(yè)的戰(zhàn)略一般包括（）。
題型：多項選擇題
?下面（）崗位可以通過觀察法完成工作分析。
題型：單項選擇題
（）指旅游企業(yè)為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標，評估企業(yè)現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢和劣勢，分析影響企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的各種因素，預(yù)測人力資源的需求及勞動力市場的供給情況，制定相應(yīng)的政策和措施，使企業(yè)能夠及時獲得所需要的人力資源，同時使員工與企業(yè)一同成長和發(fā)展。
題型：單項選擇題