單項(xiàng)選擇題在經(jīng)營過程中，始終處于人力資源的（）狀態(tài)
A.供需失衡
B.供需平衡
C.供應(yīng)大于需求
D.需求大于供應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是總體規(guī)劃中起決定作用的規(guī)劃
A.人力資源規(guī)劃
B.市場營銷規(guī)劃
C.發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
D.資金財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.單項(xiàng)選擇題人力資源的中期預(yù)測適合做（）
A.戰(zhàn)術(shù)性人力資源計(jì)劃
B.戰(zhàn)略性人力資源計(jì)劃
C.年度人力資源計(jì)劃
D.人事計(jì)劃
最新試題
以勤奮或者員工的出勤率作為工作效果和工作表現(xiàn)的衡量指標(biāo)是有效的。
題型：判斷題
旅游企業(yè)為測試被培訓(xùn)者對知識的運(yùn)用能力，通常采用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析是旅游人力資源工作的基礎(chǔ)工作，為保障旅游企業(yè)招聘到合適的人才奠定了基礎(chǔ)。
題型：判斷題
?旅游企業(yè)招聘時(shí)，通常會采用多種方式進(jìn)行人員甄選，也會進(jìn)行背景調(diào)查并設(shè)置適用期，利用冰山模型來解釋，原因在于人在冰山之下的素質(zhì)（）不容易測評。
題型：多項(xiàng)選擇題
?“秋后算賬”式考評的特點(diǎn)有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題