單項選擇題一般當(dāng)組織出現(xiàn)短期人力過剩的情況，采?。ǎ┑姆椒ū容^合適
A.招聘凍結(jié)
B.提前退休
C.增加無薪假期
D.裁員
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1.單項選擇題人力資源成本中一項最大的支出是（）
A.招聘成本
B.培訓(xùn)與開發(fā)成本
C.測試與選拔成本
D.工資支出
2.單項選擇題（）是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性計劃
A.人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
B.人力資源制度建設(shè)規(guī)劃
C.組織人事規(guī)劃
D.員工開發(fā)規(guī)劃
最新試題
旅游企業(yè)的戰(zhàn)略一般包括（）。
題型：多項選擇題
360度績效評估法對保障評估的客觀公正性十分有效，在對酒店財務(wù)人員進行360度評估時，其評估主體包括上級、下級、同事、顧客和朋友。
題型：判斷題
（）指旅游企業(yè)為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)，評估企業(yè)現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢和劣勢，分析影響企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的各種因素，預(yù)測人力資源的需求及勞動力市場的供給情況，制定相應(yīng)的政策和措施，使企業(yè)能夠及時獲得所需要的人力資源，同時使員工與企業(yè)一同成長和發(fā)展。
題型：單項選擇題
旅游企業(yè)培訓(xùn)的方法多樣，師徒制的特點是（）。
題型：單項選擇題
旅游企業(yè)在制定標(biāo)準時遵循（）原則。
題型：多項選擇題