多項(xiàng)選擇題職工一方協(xié)商代表在履行協(xié)商代表職責(zé)期間有以下哪些情形時(shí)用人單位可以解除其勞動合同（）。

A.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度
B.嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的
C.應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的
D.被依法追究刑事責(zé)任的


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于違法解除勞動合同的情形（）。

A.不符合裁員條件和程序而解除的
B.解除合同未履行規(guī)定程序的
C.對不得解除勞動合同的人員解除勞動合同的
D.不符合法定的過錯(cuò)解除情形而解除的

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于用人單位的違約責(zé)任描述正確的是（）。

A.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
B.用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正。
C.用人單位勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
D.用人單位勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，給予警告即可，不用支付其差額部分。

3.多項(xiàng)選擇題不屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者的有（）。

A.在校學(xué)生
B.離退休人員
C.現(xiàn)役軍人
D.居民雇傭

4.多項(xiàng)選擇題屬于勞動者資格合法的條件的是（）。

A.年滿18周歲
B.具備民事行為能力
C.身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件
D.勞動者未與其他用人單位建立勞動關(guān)系

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于勞動合同審查的內(nèi)容（）。

A.審查勞動合同訂立時(shí)間
B.審查勞動合同書內(nèi)容
C.審查訂立勞動合同的客體
D.審查勞動合同期限