最新試題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）
