從標志表示的形式來看，標準不包括（）。

萊斯特測驗屬于（）。

撰寫素質測評報告的注意事項包括（）

勝任素質模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓和制定職業(yè)發(fā)展路徑。

對素質測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）