A.合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任
B.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓比較困難
C.籌措資金能力有限
D.企業(yè)的壽命受制于合伙人
E.當(dāng)合伙人意見有分歧時(shí)會(huì)導(dǎo)致決策困難
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A.業(yè)主對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任
B.業(yè)主投資風(fēng)險(xiǎn)較大
C.企業(yè)的規(guī)模通常不大
D.企業(yè)壽命通常較短
E.對(duì)私人業(yè)主高度依賴
A.預(yù)防性控制
B.集中控制
C.分散控制
D.分級(jí)控制
E.更正性控制
A.預(yù)先控制
B.集中控制
C.過程控制
D.分散控制
E.事后控制
A.分工協(xié)作原則
B.目標(biāo)統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原則
E.靈活多變?cè)瓌t
A.業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.財(cái)務(wù)計(jì)劃
C.營銷計(jì)劃
D.運(yùn)營計(jì)劃
E.人力資源計(jì)劃
最新試題
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，包括哪些步驟（）
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
（）要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤，真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
在國際生產(chǎn)綜合理論中，東道國所擁有的優(yōu)勢(shì)有哪幾種（）
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括（）
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）