A.分工協(xié)作原則
B.目標(biāo)統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原則
E.靈活多變?cè)瓌t
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A.業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.財(cái)務(wù)計(jì)劃
C.營(yíng)銷計(jì)劃
D.運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
E.人力資源計(jì)劃
A.目的性
B.首要性
C.普遍性
D.效益性
E.綜合性
A.領(lǐng)導(dǎo)者必須要得到群眾的擁護(hù)
B.領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有組織內(nèi)部的內(nèi)聚力
C.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備堅(jiān)強(qiáng)的生存意志力
D.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備崇高的品德
E.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備非凡的能力
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.精神文化層
D.社會(huì)環(huán)境層
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自動(dòng)人
D.復(fù)雜人
最新試題
在國(guó)際生產(chǎn)綜合理論中，東道國(guó)所擁有的優(yōu)勢(shì)有哪幾種（）
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
長(zhǎng)期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長(zhǎng)期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上，具體包括（）
通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后，就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度（）
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的（）
（）要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn)，真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。