A.內(nèi)部控制
B.外部控制
C.單層制
D.雙層制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.激勵
B.協(xié)調(diào)
C.創(chuàng)新
D.控制
A.員工的奉獻精神急劇下降
B.員工的物質(zhì)欲望惡性膨脹,需求層次低級化
C.工資成本迅速上升,經(jīng)營效益受損
D.員工之間的合作和團結(jié)收到干擾
A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強化理論
A.激勵
B.組織目標(biāo)
C.需要
D.行動的效價
A.幫助下屬達到他們的目標(biāo),并提供必要的指導(dǎo)和支持
B.合適的時候引導(dǎo)員工參與策略
C.堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度,賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì),進行充分的授權(quán)
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()