A.經(jīng)濟(jì)性
B.效果性
C.效率性
D.無(wú)法確定
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A.操作性
B.謹(jǐn)慎性
C.建設(shè)性
D.全面性
A.大、中型規(guī)模的組織適合采用項(xiàng)目管理式審計(jì)模式
B.物資采購(gòu)審計(jì)可以采取項(xiàng)目管理式審計(jì)和過(guò)程參與式審計(jì)兩種模式
C.小規(guī)模組織適合采用過(guò)程參與式審計(jì)模式
D.小規(guī)模組織適合采用項(xiàng)目管理式審計(jì)模式
A.內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)適時(shí)安排后續(xù)審計(jì)工作，并把它作為年度審計(jì)計(jì)劃的一部分
B.編制后續(xù)審計(jì)方案時(shí)不應(yīng)考慮落實(shí)糾正措施所需要的期限和成本
C.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人如果初步認(rèn)定被審計(jì)單位管理層對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已采取了有效的糾正措施，后續(xù)審計(jì)可以作為下次審計(jì)工作的一部分
D.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)，或與被審計(jì)單位約定的期限內(nèi)執(zhí)行后續(xù)審計(jì)
A.復(fù)雜程度
B.規(guī)模大小
C.風(fēng)險(xiǎn)程度
D.時(shí)間限制
A.審計(jì)總體的量越大，樣本量越大
B.可容忍誤差增大，樣本量減少
C.抽樣風(fēng)險(xiǎn)越大，樣本量越大
D.可靠程度越大，樣本量越大
最新試題
內(nèi)部審計(jì)人員因履行職責(zé)受到誣告的，單位黨組織、董事會(huì)（或者主要負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保護(hù)措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
單位應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部審計(jì)（）以及審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題線索等資料報(bào)送同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)備案。
國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立總審計(jì)師制度，總審計(jì)師可以直接管理內(nèi)部審計(jì)工作。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，可以對(duì)審計(jì)事項(xiàng)外的問(wèn)題向有關(guān)單位和個(gè)人開(kāi)展調(diào)查和詢(xún)問(wèn)。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本*單位的要求，履行（）職責(zé)。
對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果口頭告知內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施程序，應(yīng)當(dāng)依照內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范執(zhí)行。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員不得參與可能影響?yīng)毩?、客觀履行審計(jì)職責(zé)的工作。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本*單位的要求，對(duì)本*單位領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)。
單位黨組織、董事會(huì)（或者主要負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)定期聽(tīng)取內(nèi)部審計(jì)工作匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)（）等重要事項(xiàng)的管理。