A.15日
B.10日
C.20日
D.5日
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A.代表政府的行政部門、代表職工的地方總工會和代表用人單位的企業(yè)代表組織(企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、商會等)
B.代表政府的勞動行政部門、代表職工的地方總工會和代表用人單位的工會代表組織(企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、商會等)
C.代表政府的勞動行政部門、代表職工的地方總工會和代表用人單位的企業(yè)代表組織(企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、商會等)
A.挪威
B.丹麥
C.瑞典
D.德國
A.集體協(xié)商
B.集體協(xié)商制度
C.集體協(xié)商機制
D.團體協(xié)商
A.準(zhǔn)備工作
B.開發(fā)任職資格標(biāo)準(zhǔn)
C.任職資格評價
D.結(jié)果應(yīng)用
A.三年以下
B.三年以上五年以上
C.三年以上七年以下
D.五年以上十年以下
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最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
()是思維的第一要素。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。