多項(xiàng)選擇題下列屬于求職動(dòng)機(jī)是（）
A.教育背景和家庭背景
B.經(jīng)濟(jì)壓力
C.自尊需要
D.替代性的工作機(jī)會(huì)
E.職業(yè)期望
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題市場對企業(yè)招聘活動(dòng)的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面？（）
A.勞動(dòng)力市場的供求關(guān)系影響招聘的數(shù)量和質(zhì)量
B.勞動(dòng)力的價(jià)格
C.勞動(dòng)力市場的成熟程度
D.勞動(dòng)力市場的地理區(qū)位
E.勞動(dòng)力市場信息獲取的難易程度
2.多項(xiàng)選擇題招聘簡章主要內(nèi)容包括（）
A.招聘單位概括
B.公眾或?qū)I(yè)介紹
C.招聘名額、對象、條件和地區(qū)范圍
D.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、證件、費(fèi)用
E.考試時(shí)間、地點(diǎn)
F.適用期、合同期已經(jīng)錄取后的各種待遇
最新試題
直接傳授知識(shí)的培訓(xùn)方式是指培訓(xùn)者直接通過一定方式向培訓(xùn)對象傳送信息的過程，這種方法的主要特征就是以信息傳送者為主體，培訓(xùn)對象是被動(dòng)地接受知識(shí)。其具體形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是利用問卷的形式對管理有關(guān)工作要素如計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等進(jìn)行描述的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
招聘載體（渠道）都有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
近年來，統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多原理和方法被廣泛運(yùn)用到人力資源需求的預(yù)測上，這些方法被稱為定量方法，最常用的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）屬于面試的基本功。
題型：多項(xiàng)選擇題